[정부 정책 지원금] 근로자들을 위한 특별한 혜택인 '근로자 휴양 콘도 지원'에 대해 알아보자.

 

(1) 근로자 휴양 콘도 지원: 일상의 피로를 달래는 특별한 혜택

일상의 스트레스와 업무 압박으로 고생하는 근로자들을 위한 특별한 혜택 중 하나로 '근로자 휴양 콘도 지원'이 있습니다. 이는 회사나 정부에서 제공하는 특별한 프로그램으로, 근로자들이 휴가를 즐기고 휴식을 취할 수 있는 휴양 시설을 저렴하게 이용할 수 있는 기회를 제공합니다.

 

(2) 근로자 휴양 콘도 지원의 이점

① 스트레스 해소: 업무에서의 피로와 스트레스를 풀기 위해 특별한 장소에서 휴식을 취할 수 있습니다. 휴양 콘도에서는 자연 속에서 산책하거나 수영을 즐길 수 있어 마음의 안정을 취할 수 있습니다.

 

② 가족과의 소중한 시간: 일부 프로그램은 근로자와 그 가족들이 함께 이용할 수 있는 휴양 시설을 제공합니다. 가족과 함께 보내는 특별한 시간은 가정 내 조화와 유대감을 증진시킵니다.

③ 비용 절감: 대부분의 근로자 휴양 콘도는 근로자들에게 저렴한 가격으로 제공됩니다. 휴가를 즐기고 새로운 경험을 할 수 있는 비용을 줄일 수 있습니다.

 

④ 직장 만족도 향상: 회사가 근로자들에게 휴양 콘도를 제공하는 것은 직원들에 대한 보상과 인센티브로 작용합니다. 이는 직장 만족도를 높이고 직원들의 충성도를 증진시킵니다.

 

(3) '근로자 휴양 콘도 지원' 

① 신청대상

② 이용요금 (1박 기준 - 조식 제외, 패밀리 Type) : 60,000 원 ~ 292,000 원

(※ 구체적인 요금은 각 콘도사 홈페이지 요금란의 '(무기명)법인회원' 요금 참조)

 

③ 이용가능 지역

(자세한 내용은 링크에서 확인 ☞ https://welfare.comwel.or.kr/default/page.do?mCode=C020010000)

 

④ 신청 방법

▶ 근로복지넷(https://welfare.comwel.or.kr) 에 공동인증서 로그인

▶ 로그인 후 상단의 (서비스신청 → 휴양콘도 →  휴양콘도 신청) 클릭

▶ 근로자 고용정보의 임금 및 기업규모 확인  →  확인 문자 전송 

 

⑤ 이용신청

▶  주말 : 이용일 전월 10일까지
▶  평일 : 이용일 7일전까지
▶  성수기 : 별도 공지

 

⑥ 이용우선순위

▶  이용가능 점수가 높은 근로자
▶  주말·성수기 선정박수가 적은 근로자
▶  나이가 많은 근로자
※ 근로자 신혼여행의 경우 최우선 선정

 

⑦ 이용자 선정

▶  주말 : 이용일 전월 15일(휴일인 경우 전날)

▶  평일 : 신청 후 7일 이내(최대 이용일 전날)

※ 한화콘도 이용월 전 2개월, 리솜, 켄싱턴, 금호콘도 이용월 전 3개월 신청건에 대하여 콘도사 예약오픈일에 맞춰 선정결과 발표예정

 

▶  성수기 : 별도 공지
※ 이용우선순위를 기준으로 객실별(지역, 이용일, Type 동일) 이용순위를 정하며, 이용선정자가 취소하는 경우 후순위자를 자동 선발

 

⑧ 이용 및 변경 안내

- 문자 또는 이메일로 발송된 예약번호로 해당 콘도에서 체크인 후 이용
※ 「서비스신청 > 신청결과확인」 메뉴에서 결과 확인가능
※ 한메일은 오류가 있어 타메일 등록바람

 

- 요금은 「서비스신청 > 휴양콘도 > 보유콘도 및 요금정보」에서 확인 가능

 

- 이용대상자로 선정된 후에는 이용일 및 이용지역 변경 불가 → 변경을 원할 경우 선정 취소 후 재신청

 

- 선정 후 취소시 선정박수에는 포함되므로 이용우선순위에 유의(평일 제외)
※ 기준년도내 이용가능점수가 높은 근로자를 우선으로 자동선발하고, 차순위로 선정박수가 적은 근로자 순으로 선발하므로 선정 후 취소시 차후 이용우선순위에 영향을 미치니 유의하시기 바람

 

⑨ 이용가능점수 배점기준

⑩ 이용가능점수 차감기준

⑪ 이용제한 기간 기준 (규정 제13조제3항 관련)

⑫ 이용제한 기간 부과 예외

▶ 이용예정자의 배우자 / 직계존비속 또는 배우자의 직계존비속이 사망한 경우

▶ 이용예정자 본인 / 배우자 / 직계존비속 또는 배우자의 직계존비속이 신체이상으로 의료기관에 입원하여 콘도 이용이 곤란한 경우

▶ 운송기관의 파업 / 휴업 / 결항 등으로 운송수단을 이용할 수 없어 콘도 이용이 곤란한 경우

▶ 그 밖의 위에 준하여 이사장이 정하는 경우

※ 벌점부과 예외 사유에 의한 취소시에도 선정박수에는 포함됩니다.

 

★ 자세한 사항은 링크 확인 ☞ https://welfare.comwel.or.kr/default/page.do?mCode=C020010000

근로복지넷

 

근로자 휴양 콘도 지원은 근로자들의 휴식과 웰빙을 증진시키는 중요한 혜택 중 하나입니다. 이를 통해 업무에 대한 열정을 증진시키고 건강한 조직 문화를 유지하는 데 도움이 됩니다.

 

그럼 이만 ~~~